Telearbeit (Sachbuch) — Unfassbar viele Inhaltsangaben

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Inhaltsverzeichnis

Die vorliegende Fassung

Der Inhalt

  • Vorbemerkung und Danksagung
  • Verzeichnis der Schaubilder und Tabellen
  • Wichtige Befunde in Kurzfassung
  • Literaturverzeichnis

Teil 1: Das Konzept der Telearbeit

  • Begriff und konzeptioneller Raum
  • Zur Typologie der Telearbeit
  • Ausgewählte Fall-Beispiele
  • Futurologische Sczenarios

Teil 2: Das Potential der Telearbeit

  • Technologische Voraussetzungen der Telearbeit: Entwickelte Informations- und Kommunikationstechnologien
  • Beruflich-arbeitsorganisatorische Voraussetzungen der Telearbeit: Das Potential möglicherweise betroffener Berufe und Arbeitsplätze
  • Telearbeit und soziale Gruppen
  • Verbreitung der Telearbeit heute – Prognosen und Realität
    • USA
    • Europa und die Bundesrepublik
  • Motive für Telearbeit in der Öffentlichkeit, bei Unternehmen und Erwerbstätigen. Erwartete Vor- und Nachteile
    • Interessen und Erwartungen in der Öffentlichkeit
    • Interessen und Erwartungen der Unternehmen
    • Interessen und Erwartungen der Erwerbstätigen
    • Interessen und Erwartungen von Arbeitgeberorganisationen

Teil 3: Die Realität der Telearbeit

  • Telearbeit und Siedlungsstruktur
  • Büro- und Heimflächennutzung bei Telearbeit
  • Telearbeit, Verkehr, Energieverbrauch und Luftbelastung
  • Zu den betriebswirtschaftlichen Kosten der Telearbeit – billiger oder teurer?
  • Telearbeit und Produktivität
  • Zum rechtlichen Status von Telearbeitenden
  • Management von Telearbeit
    • Personalführung und Kontrolle
    • Datenschutz
    • Organisationsstruktur – Zentralisierung versus Dezentralisierung
  • Arbeitszeiten bei Telearbeit
  • Arbeitnehmer- bzw. Auftragnehmerfragen
    • Bezahlung
    • Arbeits- und Gesundheitsschutz
    • Erwerbssicherheit, Beförderung, Qualifizierung – neue Selbständigkeit oder neue Randständigkeit?
  • Arbeitsmarkt und Sozialstaat
    • Telearbeit und Arbeitsmarkt
    • Telearbeit und soziale Sicherung
  • Telearbeit und Frauen
  • Telearbeit und zwischenmenschliche Beziehungen in Familie und Büro
  • Telearbeit, Individuum und Selbstbestimmung

Teil 4: Zur Politik und Zukunft der Telearbeit

  • Präferenzen von Unternehmen und Erwerbstätigen
  • Ausblick: Einschätzung der weiteren Entwicklung der Telearbeit
  • Die Stellung der Verbände zur Telearbeit
    • Die Gewerkschaften
    • Die Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft (CDA)
    • Industrie- und Arbeitgeberverbände
  • Zur Frage des rechtlichen Regelungsbedarfs der Telearbeit
  • Zum Stand der Forschung und weiterem Forschungsbedarf
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